超市货架上的每一瓶饮料，都是有人摆上去的。在饮料行业，这个人几乎总是替装瓶公司干活，而不是替超市：公司不是卸完托盘就走，它要对自己的产品在货架上是什么样子负责，也要对周六下午冷柜是不是满的负责。投简历前有一件事值得先知道：可口可乐几乎从不统一招聘理货员。这个岗位属于持有你所在区域授权的装瓶公司，而那家公司在几乎每个国家都不一样。
工资与福利
薪资按你所在地区饮料行业的既定水平执行，多数装瓶公司还会在此之上加上一些到月底真正能感觉到的东西。
- 第一天就签合同，按所在地区行业既定水平执行
- 餐补，或使用所负责超市的员工食堂
- 前往门店的交通补助，视雇主是否提供
- 工装、安全鞋和手持扫描枪由公司免费配发
- 周末补贴，那是任何一家超市最旺的日子
- 与所负责货区状态挂钩的奖金，在很多装瓶公司都有
值得了解: 面试时一定要问这个岗位负责几家门店。多数入门岗位是一家超市，有时是相邻的两家，这和跑遍一个片区的路线岗完全是两种一天。
应聘条件
没有需要提前去考的证书。装瓶公司看的是你按时到岗、货区看着整齐，以及你有没有按每个连锁超市定下的陈列图摆货。
- 基础学历：多数装瓶公司不要求文凭
- 年满18周岁
- 能搬箱子，也能整个班次站着
- 可以早班上岗，也能上周末
- 对先进先出和保质期认真，这两项是要查的
- 门店岗位不需要驾照，也不需要经验
理货员实际做些什么
补货架和冷柜
从后仓把货搬出来，补到约定的量，把第一排理齐。天热的周六，冷柜空得比店里任何地方都快，把它重新填满就是那个下午的全部工作。
先进先出与保质期检查
旧的往前，新的往后，临期的一律撤下。这一部分既保护顾客也保护公司，也正是被稽核的部分。
端架陈列与陈列图
每个连锁都有一份固定的图，规定货区应该是什么样子，端架也按约定的方案搭建。让它整周都不空，才是一场促销真正卖得动的原因。
如何应聘，一步一步来
你投的是在你所在国家经营的装瓶公司，而不是全球总部，下面的官方招聘页面会把你带到对的那一家。
- 先弄清哪家装瓶公司负责你所在区域。 授权按国家划分。从下面的官方页面进入，比猜公司名字更快找到对的那家。
- 通过官方招聘页面投递。 装瓶公司常年留着一份候选人名单，门店一有空缺就从里面找人，而这种空缺全年都有。
- 写清你家附近的超市。 岗位是挂在具体门店上的。住在你写出的某家门店附近，最能提高你在那里的机会。
- 把材料准备好。 身份证件、住址证明和你的社保号。
怎样提高录用机会
一开始就主动说能上周末
周六是货架空得最快、也最难排到人的一天。周末能上班，是这份申请里最有用的一条信息。
前两周把陈列图背下来
每个连锁的货区都有固定顺序。背得快的人就不再需要人盯着，而这正是合同能续下去的原因。
驾照以后才派上用场
门店岗位用不上，但开车跑多家门店的路线岗工资更高，竞争的人也少得多。那是常见的下一步。
本内容为独立的信息性内容。本站不是用人单位，不组织任何招聘选拔，也不向任何人保证录用。工资、福利和条件因地区、工作地点和时间而异，须通过用人单位的官方招聘渠道核实。此处提及的任何岗位都不收取应聘费用。