Her AVM, ofis binası, depo ve etkinliğin kapısında, başkalarının kaçırdığını fark eden birine ihtiyaç vardır. Bu iş güvenlik şirketlerine ihale edildiği için talep hiç bitmez; şehrin her yerine yayılmıştır, gece gündüz. Başvurmadan önce bilinmesi gereken önemli bir şey var: çoğu ülkede güvenlik görevlisinin ilk vardiyadan önce bir kimlik kartına, kayda ya da kısa bir zorunlu eğitime ihtiyacı vardır. Bu bir engelden çok ilk adımdır — genellikle kısadır ve birçok şirket yeni görevliyi hızla vardiya listesine almak için ücretini öder.
Ücret ve yan haklar
Ücret, bölgende özel güvenlik sektörü için belirlenen düzeyi izler; gece, hafta sonu ve resmi tatiller primli ödenir — en çok personele ihtiyaç duyulan vardiyalar da bunlardır.
- İlk günden sözleşme, bölgende güvenlik sektörü için belirlenen düzeye göre
- Üniforma ve ekipman ücretsiz verilir
- Zorunlu eğitim işveren tarafından ödenir, birçok şirkette
- Gece, hafta sonu ve resmi tatil primi
- Yemek desteği ya da görev yerindeki yemekhane
- Sabit görev yeri ve belli vardiya planı, saatlerini önceden bilirsin
Bilmekte fayda var: Görüşmede şirketin kimlik kartı ya da eğitim ücretini karşılayıp karşılamadığını ve hangi görev yerine bakılacağını sor. Ücretli eğitim ve eve yakın bir görev yeri, küçük bir maaş farkından daha değerlidir.
Başvuru koşulları
Güvenlik deneyimi aranan şey değil. İhtiyaç duyulan, ülkenin şart koştuğu belge, temiz bir sicil ve zamanında gelip dikkatini kaybetmeyen biridir.
- Ülkenin şart koştuğu güvenlik kimlik kartı, kaydı ya da eğitimi
- En az 18 yaş, yasanın daha yüksek yaş istediği yerde o yaş
- Temiz adli sicil, işe başlamadan önce kontrol edilir
- Gece, hafta sonu ve resmi tatillerde çalışabilmek
- Baskı altında sakin kalmak ve insanlara nazik davranmak
- Güvenlik deneyimi gerekmez
Bir güvenlik görevlisi gerçekte ne yapar
Giriş kontrolü
Kimin girip çıktığını kontrol etmek, ziyaretçileri kaydetmek ve girişi düzenli tutmak. İşin kalbi budur: bir sorun olmadan önce uymayan şeyi fark etmek.
Devriye ve izleme
Alanı belirli bir güzergâhta dolaşmak, kameraları izlemek ve olağan dışı her şeyi bildirmek. Sakin gece vardiyalarında sabır ve dikkat mesleğin tamamıdır.
Müdahale ve raporlama
Acil durum prosedürünü bilmek, doğru kişileri hızla haberdar etmek ve ardından net bir rapor yazmak. Bir güvenlik görevlisi, olayların ne sıklıkla olduğuna göre değil, bir olayı nasıl yönettiğine göre değerlendirilir.
Adım adım nasıl başvurulur
Güvenlik işinin neredeyse tamamını mekânın kendisi değil, ihaleyle çalışan şirketler yapar; bu yüzden giriş, bölgendeki güvenlik şirketlerinden olur.
- Bölgendeki güvenlik şirketlerini bul. AVM, ofis ve depo sözleşmeleri onlardadır ve yeni bir görev yeri açıldığında arayacakları kişilerin listesini tutarlar.
- Ülkenin hangi belgeyi şart koştuğunu öğren. Başvurmadan önce bil ve şirketin eğitim ücretini karşılayıp karşılamadığını sor — birçoğu vardiya listesini hızla doldurmak için karşılar.
- Hangi bölgeye bakabileceğini yaz. Görev yerleri şehrin her yerine dağılmıştır. Yakın oturmak önemlidir, özellikle ulaşımın az olduğu gece vardiyalarında.
- Evrakları hazırla. Kimlik, adres belgesi, sosyal güvenlik numarası ve ülkende kullanılan adli sicil kaydı.
Şansınızı nasıl artırırsınız
Gece ve hafta sonunu teklif et
Gece vardiyaları doldurulması en zor olanlardır ve primlidir. Onlara uygun olmak, sabit bir vardiya planına giden en hızlı yoldur.
Mümkünse belgeni erken al
Belgesi hazır gelen, onu daha alacak olan herkesin önüne geçer — bir sonraki hafta başlayabilirsin.
Net raporlar yaz
Yöneticiler, raporları net ve eksiksiz olan görevliyi hatırlar. Görev yeri amirliğine götüren beceri budur.
Bağımsız bilgilendirme içeriğidir. Bu site işveren değildir, işe alım süreci yürütmez ve hiçbir istihdam garantisi vermez. Ücret, yan haklar ve koşullar bölgeye, iş yerine ve tarihe göre değişir ve işverenin resmî işe alım kanalından teyit edilmelidir. Burada yer alan hiçbir ilan başvuru ücreti almaz.