มีตำแหน่งว่างงานแม่บ้านโรงแรม
มี 178 คนกำลังดูอยู่ตอนนี้
โรงแรมรับสมัครแผนกแม่บ้านอย่างต่อเนื่อง ด้วยกะกลางวัน ยูนิฟอร์มที่จัดให้ และการฝึกงานที่หน้างานโดยตรง
ต้องการสมัครไหม
ต้องการไปต่อเนื้อหาให้ข้อมูล — เราไม่รับประกันการได้งาน
มี 178 คนกำลังดูอยู่ตอนนี้
โรงแรมรับสมัครแผนกแม่บ้านอย่างต่อเนื่อง ด้วยกะกลางวัน ยูนิฟอร์มที่จัดให้ และการฝึกงานที่หน้างานโดยตรง
ต้องการสมัครไหม
ต้องการไปต่อเนื้อหาให้ข้อมูล — เราไม่รับประกันการได้งาน
ห้องพักทุกห้องในโรงแรมต้องถูกจัดให้พร้อมระหว่างที่แขกคนหนึ่งออกและคนต่อไปเข้า และไม่มีทางทำให้เป็นอัตโนมัติได้ ด้วยเหตุนี้แผนกแม่บ้านจึงเป็นแผนกที่ใหญ่ที่สุดในเกือบทุกโรงแรม และเป็นแผนกที่รับคนอย่างสม่ำเสมอที่สุด แม้ในเมืองที่แทบไม่มีใครรับคนแล้ว เพราะการท่องเที่ยวไม่หยุดเมื่อเศรษฐกิจท้องถิ่นชะลอตัว
ค่าจ้างเป็นไปตามระดับที่กำหนดไว้สำหรับภาคโรงแรมในพื้นที่ของคุณ และโรงแรมใหญ่จะเพิ่มสิ่งที่กลายเป็นเงินจริงเมื่อสิ้นเดือนเข้าไปอีก
ควรรู้ไว้: สิ่งเดียวที่ต้องถามให้ได้คือจำนวนห้องต่อกะ ตัวเลขนี้ต่างกันมากในแต่ละโรงแรม และมันเองมากกว่าค่าจ้างต่อชั่วโมงที่ตัดสินว่างานนี้พอไหวหรือหนักเกินไป
ที่นี่ไม่มีอะไรต้องเรียนล่วงหน้า สิ่งที่โรงแรมประเมินคือความละเอียด ความเร็วเมื่อจับกิจวัตรได้แล้ว และความน่าเชื่อถือเต็มร้อย เพราะห้องต้องพร้อมตามเวลาที่กำหนดไว้
รื้อและปูเตียงใหม่ ทำความสะอาดห้องน้ำ ปัดฝุ่น ดูดฝุ่น และเติมของใช้ แต่ละโรงแรมมีลำดับที่ตายตัวสำหรับเรื่องนี้ และการทำตามลำดับนั้นเองที่ทำให้จำนวนห้องเป็นไปได้
ผ้าเช็ดตัว ของใช้ในห้องน้ำ ชาและกาแฟ และทุกอย่างที่มาตรฐานห้องกำหนดไว้ สิ่งที่ขาดคือข้อร้องเรียนของแขกที่พบบ่อยที่สุด ทิ้งห่างเรื่องอื่นมาก
ก๊อกที่หยด หลอดไฟที่ขาด คราบบนพรม คุณคือคนเดียวในโรงแรมที่เข้าทุกห้องทุกวัน ฝ่ายซ่อมบำรุงจึงขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณแจ้งทั้งหมด
โรงแรมรับพนักงานแม่บ้านโดยตรงมากกว่าผ่านบริษัทจัดหางานมาก และเกือบทุกแห่งกำลังหาคนอยู่ในทุกช่วงของปี
เสาร์และอาทิตย์เป็นวันที่ยุ่งที่สุดของโรงแรมและเป็นวันที่หัวหน้าแม่บ้านจัดคนได้ยากที่สุด ความพร้อมในวันหยุดทำให้คุณได้งานเร็วกว่าอะไรก็ตามในประวัติย่อ
โรงแรมรับคนก่อนช่วงพีค ไม่ใช่ระหว่างช่วงพีค การไปสมัครล่วงหน้าหนึ่งถึงสองเดือนก่อนฤดูท่องเที่ยวของพื้นที่ทำให้คุณอยู่ในรายชื่อพอดีตอนที่เขาเริ่มโทรหา
ทุกคนรู้สึกว่าสองสัปดาห์แรกหนัก แล้วจึงจับกิจวัตรได้ หัวหน้าแม่บ้านรู้เรื่องนี้และประเมินคุณในสัปดาห์ที่สี่ ไม่ใช่สัปดาห์แรก อย่าเพิ่งเลิกในสัปดาห์ที่สอง
ไม่ต้อง โรงแรมฝึกพนักงานแม่บ้านตามกิจวัตรของตัวเอง และอยากสอนแบบของตัวเองมากกว่าต้องแก้นิสัยที่ติดมาจากที่อื่น
งานแม่บ้านเป็นงานกลางวัน กะมักเริ่มเช้าตรู่และเลิกช่วงต้นบ่าย เพราะห้องต้องพร้อมก่อนเวลาเช็กอิน
ขึ้นอยู่กับโรงแรมและประเภทห้อง ถามในการสัมภาษณ์ นี่คือคำถามที่สำคัญที่สุดที่คุณถามได้เกี่ยวกับงานนี้ และหัวหน้าแม่บ้านที่มีเหตุผลจะตอบตรง ๆ
ได้ และในโรงแรมส่วนใหญ่ยังซักให้ด้วย ซึ่งเป็นการประหยัดจริงที่ควรนำมาคิด
มี พนักงานทำความสะอาดห้องพัก แล้วเป็นหัวหน้าชั้น แล้วเป็นหัวหน้าแม่บ้าน ซึ่งในโรงแรมใดก็ตามถือเป็นตำแหน่งบริหาร
เนื้อหาให้ข้อมูลและเป็นอิสระ เว็บไซต์นี้ไม่ใช่นายจ้าง ไม่ได้ดำเนินการคัดเลือกใด ๆ และไม่รับประกันการจ้างงานให้ใคร ค่าจ้าง สวัสดิการ และเงื่อนไขแตกต่างกันไปตามภูมิภาค สถานที่ทำงาน และช่วงเวลา และต้องยืนยันผ่านช่องทางรับสมัครงานอย่างเป็นทางการของนายจ้าง ไม่มีตำแหน่งใดที่กล่าวถึงที่นี่เก็บค่าสมัคร