Горничная

Дневная смена, форма выдаётся, без опыта

Льготы

  • Дневная смена
  • Питание в смену
  • Стирка формы бесплатно
  • Без опыта

Сейчас открытые вакансии

ХОЧУ ОТКЛИКНУТЬСЯДРУГИЕ ВАКАНСИИ

Вы останетесь на этом же сайте

Условия

Здесь нечего учить заранее. Отель оценивает тщательность, темп после того, как распорядок освоен, и полную надёжность, потому что номера должны быть готовы к точному часу.

Нужен ли опыт?

Нет. Отели обучают персонал номерного фонда своему собственному распорядку и предпочитают научить своему, чем переучивать с чужого.

Какой у меня будет график?

Номерной фонд — дневная работа. Смены обычно начинаются рано утром и заканчиваются в начале второй половины дня, потому что номера должны быть готовы до заезда.

Сколько номеров с меня спросят?

Зависит от отеля и типа номера. Спросите на собеседовании: это самый важный вопрос, который можно задать об этой работе, и разумная старшая горничная ответит прямо.

Выдают ли форму?

Да, и в большинстве отелей её вам ещё и стирают, а это реальная экономия, которую стоит посчитать.

Эта вакансия может стать вашей

Отели набирают в службу номерного фонда постоянно, с дневной сменой, выдаваемой формой и обучением прямо на рабочем месте.

  1. 1

    Составьте список отелей в вашем районе

  2. 2

    Откликайтесь через карьерные сайты сетей

  3. 3

    В независимых зайдите и спросите

Каждый гостиничный номер нужно привести в порядок между отъездом одного гостя и приездом следующего, и автоматизировать это никак не выходит. Из-за этого служба номерного фонда почти в любом отеле — самое большое подразделение и то, которое набирает наиболее стабильно, в том числе в городах, где почти никто больше не набирает, потому что туризм не останавливается, когда местная экономика замедляется.

Зарплата и льготы

Оплата следует уровню, установленному для гостиничной отрасли в вашем регионе, а отели покрупнее добавляют сверху то, что в конце месяца означает настоящие деньги.

  • Договор с первого дня, по уровню гостиничной отрасли в вашем регионе
  • Питание в смену в столовой для персонала, почти в любом отеле определённого размера
  • Форма выдаётся и стирается отелем, без затрат для вас
  • Дневная смена, которая обычно заканчивается в начале второй половины дня
  • Доплата за выходные и праздники во многих отелях
  • Тарифы для сотрудников в других отелях той же группы

Стоит знать: Единственное, о чём обязательно нужно спросить, — количество номеров за смену. Между отелями оно различается огромно, и именно оно, куда сильнее почасовой ставки, решает, посильная работа или изматывающая.

Условия для отклика

Здесь нечего учить заранее. Отель оценивает тщательность, темп после того, как распорядок освоен, и полную надёжность, потому что номера должны быть готовы к точному часу.

  • Базовое образование — большинство отелей аттестата не просит
  • Возраст от 18 лет
  • Выдерживать стоя, с наклонами и с подъёмом тяжестей всю смену
  • Быть доступной в выходные, самые загруженные дни любого отеля
  • Внимание к деталям, потому что номера проверяют
  • Опыт не требуется — отель обучит вас своему распорядку

Чем на самом деле занимается горничная

Привести номер в порядок

Снять и застелить постели, убрать ванную, вытереть пыль, пропылесосить и пополнить расходники. У каждого отеля для этого есть постоянный порядок, и именно соблюдение этого порядка делает количество номеров достижимым.

Пополнение принадлежностей в номере

Полотенца, туалетные принадлежности, кофе и чай и всё, что предусматривает стандарт номера. То, чего не хватает, — с большим отрывом самая частая жалоба гостей.

Сообщать о поломках

Капающий кран, перегоревшая лампа, пятно на ковролине. Вы единственный человек в отеле, который каждый день заходит в каждый номер, — техническая служба целиком зависит от того, что вы сообщите.

Как откликнуться, шаг за шагом

Отели набирают в номерной фонд напрямую намного чаще, чем через агентство, и почти все они ищут людей в любое время года.

  1. Составьте список отелей в вашем районе. Сети и независимые отели вместе. Сети набирают через свой карьерный сайт, независимые хотят, чтобы вы зашли и спросили.
  2. Откликайтесь через карьерные сайты сетей. У каждой сети такой есть, и один отклик обычно покрывает все объекты, которые группа держит в вашем регионе.
  3. В независимых зайдите и спросите. Маленькие отели часто вообще не размещают объявлений. Спросить на ресепшене в середине утра, когда старшая горничная на этаже, работает лучше всего, что есть в интернете.
  4. Подготовьте документы. Документ, удостоверяющий личность, подтверждение адреса и номер социального страхования. Отели обычно просят ещё и рекомендацию, так что держите под рукой имя и телефон.

Как повысить свои шансы

Скажите, что можете работать в выходные

Суббота и воскресенье — самые загруженные дни отеля и самые тяжёлые для закрытия. Доступность в выходные нанимает вас быстрее, чем что угодно в резюме.

Откликайтесь в сезон перед сезоном

Отели набирают до своего сильного периода, а не во время него. Прийти за месяц-другой до местного высокого сезона — значит попасть в список ровно тогда, когда начинают звонить.

Темп становится легче, чем звучит

Всем первые две недели кажутся тяжёлыми, а потом появляется распорядок. Старшие горничные это знают и оценивают вас на четвёртой неделе, а не на первой, — так что не бросайте на второй.

Информационный и независимый материал. Этот сайт не является работодателем, не проводит отбор и никому не гарантирует трудоустройство. Зарплата, льготы и требования различаются по региону, по площадке и по дате и должны быть подтверждены через официальный канал подбора работодателя. Ни одна указанная здесь вакансия не берёт плату за отклик.

ХОЧУ ОТКЛИКНУТЬСЯ

Вы останетесь на этом же сайте