Setiap pusat beli-belah, bangunan pejabat, gudang dan acara memerlukan seseorang di pintu yang nampak apa yang terlepas pandang oleh orang lain. Kerana kerja ini dikontrakkan kepada syarikat keselamatan, permintaannya sentiasa ada dan tersebar di seluruh bandar, siang dan malam. Ada satu perkara penting yang perlu diketahui sebelum memohon: di kebanyakan negara, pengawal keselamatan memerlukan lesen, pendaftaran atau kursus wajib yang pendek sebelum syif pertama. Ia lebih kepada langkah pertama daripada halangan — biasanya pendek, dan ramai syarikat membiayainya supaya pengawal baharu cepat masuk jadual.
Gaji dan faedah
Bayarannya mengikut tetapan sektor keselamatan di kawasan anda, dan malam, hujung minggu serta cuti umum dibayar dengan elaun — itu juga syif yang paling memerlukan orang.
- Kontrak dari hari pertama, mengikut tetapan sektor keselamatan di kawasan anda
- Pakaian seragam dan peralatan diberi tanpa kos
- Kursus wajib dibiayai majikan, di banyak syarikat
- Elaun malam, hujung minggu dan cuti umum
- Elaun makan, atau kantin di tapak bertugas
- Tapak tetap dan jadual tetap, supaya waktu kerja diketahui lebih awal
Baik untuk diketahui: Tanya semasa temu duga sama ada syarikat membiayai lesen atau kursus, dan tapak mana yang dijaga. Kursus yang dibiayai dan tapak dekat rumah lebih bernilai daripada perbezaan gaji yang kecil.
Syarat untuk memohon
Pengalaman dalam keselamatan bukan yang dicari. Yang diperlukan ialah lesen yang diwajibkan di negara anda, rekod jenayah yang bersih, dan orang yang datang tepat masa serta sentiasa berwaspada.
- Lesen, pendaftaran atau kursus keselamatan yang diwajibkan di negara anda
- Umur minimum 18 tahun, atau lebih jika undang-undang mensyaratkan
- Rekod jenayah bersih, disemak sebelum mula bekerja
- Boleh bertugas malam, hujung minggu dan cuti umum
- Tenang di bawah tekanan dan sopan dengan orang ramai
- Tidak perlu pengalaman dalam bidang keselamatan
Apa yang sebenarnya dilakukan seorang pengawal keselamatan
Kawalan akses
Memeriksa siapa yang masuk dan keluar, mendaftar pelawat dan memastikan pintu masuk teratur. Inilah teras kerjanya: nampak yang tidak kena sebelum ia menjadi masalah.
Rondaan dan pemantauan
Meronda kawasan mengikut laluan tetap, memantau kamera dan melaporkan apa-apa yang luar biasa. Pada syif malam yang tenang, kesabaran dan perhatian ialah seluruh kemahirannya.
Bertindak dan melapor
Mengetahui prosedur kecemasan, cepat memanggil orang yang betul dan menulis laporan yang jelas selepas itu. Pengawal dinilai daripada cara menangani kejadian, bukan berapa kerap ia berlaku.
Cara memohon, langkah demi langkah
Hampir semua kerja keselamatan dijalankan oleh syarikat yang dikontrak dan bukan oleh tapak itu sendiri, jadi laluan masuknya melalui syarikat keselamatan di kawasan anda.
- Cari syarikat keselamatan di kawasan anda. Merekalah yang memegang kontrak pusat beli-belah, pejabat dan gudang, dan menyimpan senarai orang untuk dihubungi apabila ada tapak baharu.
- Semak lesen apa yang diwajibkan di negara anda. Ketahuinya sebelum memohon, dan tanya sama ada syarikat membiayai kursusnya — ramai berbuat begitu untuk mengisi jadual dengan cepat.
- Nyatakan kawasan yang boleh anda jaga. Tapak tersebar di seluruh bandar. Tinggal berdekatan itu penting, terutama untuk syif malam apabila pengangkutan terhad.
- Sediakan dokumen. Kad pengenalan, bukti alamat, nombor keselamatan sosial dan sijil rekod jenayah yang digunakan di negara anda.
Cara meningkatkan peluang anda
Tawarkan syif malam dan hujung minggu
Syif malam paling sukar diisi dan dibayar dengan elaun. Bersedia untuknya ialah jalan terpantas ke jadual tetap.
Dapatkan lesen awal jika boleh
Datang dengan lesen yang sudah siap meletakkan anda di hadapan semua yang masih perlu mengambilnya — anda boleh mula minggu berikutnya.
Tulis laporan yang jelas
Penyelia mengingati pengawal yang laporannya jelas dan lengkap. Kemahiran inilah yang membawa ke jawatan ketua tapak.
Kandungan bermaklumat dan bebas. Laman ini bukan majikan, tidak menjalankan proses pengambilan pekerja, dan tidak menjamin sebarang pengambilan. Gaji, faedah dan syarat berbeza mengikut kawasan, lokasi kerja dan tarikh, dan mesti disahkan melalui saluran pengambilan rasmi majikan. Tiada jawatan yang disenaraikan di sini mengenakan yuran permohonan.