百事不只是饮料：同一家公司还做着零食货架上的很大一部分，所以在这里，理货员常常要照看同一家超市里性质相差很大的两个货区。这个岗位是进入整套分销体系的入口。有一件事值得先知道：在有些国家，百事直接招聘理货员；在另一些国家，这个岗位属于独立的装瓶伙伴。官方招聘页面会说明你所在的地方属于哪一种。
工资与福利
薪资按你所在地区行业的既定水平执行，真正改变总数的是班次：早班和周末的分量，比只上工作日的岗位重。
- 第一天就签合同，按所在地区行业既定水平执行
- 餐补，或使用所负责超市的员工食堂
- 前往门店的交通补助，视雇主是否提供
- 工装、安全鞋和手持扫描枪由公司免费配发
- 周末和节假日补贴
- 完成当期目标的区域可获得奖金
值得了解: 有的区域饮料和零食分开由不同的人负责，有的区域合在一起。问清楚这个岗位包含哪些货区：一个货架和两个货架，是两种不一样的一天。
应聘条件
没有需要提前学的东西。看的是你按时到岗、货区看着整齐，以及你有没有按连锁超市定下的顺序摆货。
- 基础学历：很少要求文凭
- 年满18周岁
- 能搬纸箱，也能整个班次站着
- 可以早班上岗，也能上周末
- 对先进先出和保质期认真，零食的保质期比饮料短
- 门店岗位不需要驾照，也不需要经验
理货员实际做些什么
补货架和零食货道
把货从后仓补到约定的量，理齐并保持货区整洁。在很多超市，同一个人既管饮料货架，也管薯片和零食那条货道。
先进先出与保质期检查
旧的往前，新的往后，临期的撤下来。零食的保质期比饮料短，所以这一步在这里比在多数货区都更重要。
端架陈列与陈列图
端架和促销堆头按约定的方案搭建，并整周保持满货。空掉的端架先是丢了这笔销售，下一次连位置也一起丢掉。
如何应聘，一步一步来
看你所在的国家，你投的是百事公司本身或它的装瓶伙伴，官方招聘页面会把你带到对的那一家。
- 从官方招聘页面开始。 页面有国家选择，不用你自己去查，就能带你到你所在区域对的那个雇主。
- 注册并设置提醒。 门店岗位是全年零散放出的，不是一批一批放，所以保存好的搜索会在位置被填满之前通知你。
- 写清你家附近的超市。 岗位是挂在具体门店上的。住在写出的门店附近，比表格里其他任何一项都更管用。
- 把材料准备好。 身份证件、住址证明和你的社保号。
怎样提高录用机会
说明你饮料和零食都能接
能照看整条产品线的人，对这个区域来说比只管一个货架的人更有价值，而这样的人少得多。
一开始就主动说能上周末
周六是货架空得最快、也最难找到人的一天。答应上周末，是拿到这个岗位最快的路。
头几周把自己的货区拍下来
主管是通过货架的样子来评价一个岗位的。把头几周的前后对比发过去，很少有人这么做，不花钱，而且会被记住。
本内容为独立的信息性内容。本站不是用人单位，不组织任何招聘选拔，也不向任何人保证录用。工资、福利和条件因地区、工作地点和时间而异，须通过用人单位的官方招聘渠道核实。此处提及的任何岗位都不收取应聘费用。