Віддалений оператор служби підтримки

Робота з дому, оплачуване навчання і стабільний графік

Пільги

  • Робота з дому
  • Оплачуване навчання
  • Стабільний графік
  • Без дороги

Зараз відкриті вакансії

ХОЧУ ПОДАТИ ЗАЯВКУІНШІ ВАКАНСІЇ

Ви залишитеся на цьому ж сайті

Умови

Досвід у кол-центрі корисний, але потрібен рідко. Роботодавці дивляться, як ви спілкуєтеся, як швидко друкуєте і чи готове ваше робоче місце вдома до прийому дзвінків.

Це справді робота за договором?

Так, якщо пропозиція чесна. Вас наймає компанія або її аутсорсинговий партнер, навчає і платить зарплату. Це не схема продажів і не «можливість» із платним входом.

Чи потрібен досвід?

Для початкових посад — ні. Системам і порядку роботи навчать. Головне — вміння спілкуватися і швидко друкувати.

Компанія дає комп’ютер?

Багато дають, особливо після навчання. Інші просять працювати на своєму комп’ютері й своєму інтернеті — уточніть на співбесіді.

Чи можна працювати неповний день?

Часто так. Багато компаній пропонують короткі зміни, які підходять студентам і людям з іншими обов’язками.

Ця вакансія може стати вашою

Банки, оператори зв’язку та інтернет-магазини наймають операторів підтримки, які працюють з дому, — за договором, з оплачуваним навчанням і стабільним графіком.

  1. 1

    Перегляньте розділи «Кар’єра» банків, операторів зв’язку та інтернет-магазинів

  2. 2

    Перевірте великі аутсорсингові контакт-центри

  3. 3

    Підготуйтеся до короткого тестування

Кожному банку, оператору зв’язку та інтернет-магазину потрібні люди, які відповідають клієнтам — телефоном, у чаті та поштою, — і велика частина цієї роботи сьогодні виконується з дому. Це одна з небагатьох віддалених робіт, де ви отримуєте справжній трудовий договір із компанією, а не разові підробітки, тому варто знати, як виглядає чесна пропозиція. Справжній роботодавець проводить співбесіду, навчає вас до першого дзвінка, складає графік змін і платить зарплату. Він ніколи не просить платити за навчання, обладнання чи «стартовий набір». Якщо просять — це не робота.

Зарплата і пільги

Оплата відповідає рівню, прийнятому у сфері клієнтської підтримки вашої країни, а багато роботодавців додають премії за якість і дисципліну — до того ж ви економите час і гроші на щоденній дорозі.

  • Трудовий договір з першого дня, за ставками, прийнятими в клієнтській підтримці вашої країни
  • Оплачуване навчання до першого дзвінка, зазвичай онлайн
  • Ноутбук або гарнітура від компанії — у багатьох роботодавців
  • Стабільний графік, відомий заздалегідь, — повна або часткова зайнятість
  • Премії за якість і відвідуваність у багатьох компаніях
  • Жодної дороги на роботу: зекономлені час і гроші залишаються вам

Варто знати: Уточніть на співбесіді, чи видає компанія комп’ютер і гарнітуру та на які години припадають зміни. Видане обладнання і зручний для вас графік варті більше, ніж невелика різниця в оплаті.

Умови для подання заявки

Досвід у кол-центрі корисний, але потрібен рідко. Роботодавці дивляться, як ви спілкуєтеся, як швидко друкуєте і чи готове ваше робоче місце вдома до прийому дзвінків.

  • Закінчена середня освіта — у більшості компаній
  • Чітке мовлення і грамотне письмо
  • Тиха кімната, де можна говорити без фонового шуму
  • Стабільний інтернет, краще кабельний, а не мобільний
  • Базові навички роботи з комп’ютером і нормальна швидкість друку
  • Досвід роботи в кол-центрі для початкових посад не потрібен

Чим насправді займається віддалений оператор служби підтримки

Спілкування з клієнтами

Приймати дзвінки, відповідати в чаті й на листи клієнтів — питання про рахунок, замовлення, картку чи послугу. Завдання — швидко зрозуміти проблему і за можливості розв’язати її з першого звернення.

Робота в системах компанії

Знаходити акаунт клієнта, фіксувати виконані дії та дотримуватися порядку для кожного типу звернення. Усього цього навчають до виходу на лінію.

Підтримка якості

Розмови прослуховують і оцінюють. Ввічливість, ясність і точність дають хороші оцінки, а хороші оцінки ведуть до премій і кращих змін.

Як подати заявку, крок за кроком

Вакансії віддаленої підтримки публікують і самі компанії, і аутсорсингові фірми, що керують їхніми контакт-центрами, тож варто стежити за обома.

  1. Перегляньте розділи «Кар’єра» банків, операторів зв’язку та інтернет-магазинів. Багато з них напряму публікують вакансії підтримки «віддалено» чи «з дому», особливо перед сезонами високого навантаження.
  2. Перевірте великі аутсорсингові контакт-центри. Вони ведуть підтримку десятків брендів і набирають віддалених операторів великими групами, часто щомісяця.
  3. Підготуйтеся до короткого тестування. Зазвичай є тест на швидкість друку, перевірка мови та імітація дзвінка. Попереднє тренування помітно допомагає.
  4. Зберіть документи. Документ, що посвідчує особу, підтвердження адреси, реєстраційний номер платника податків і фото або результат тесту швидкості інтернету — деякі компанії його просять.

Як підвищити свої шанси

Ніколи не платіть за працевлаштування

Справжні роботодавці самі оплачують навчання і не беруть грошей за обладнання чи реєстрацію. Будь-яке прохання про гроші — ознака шахрайства.

Перевірте робоче місце до співбесіди

Дротовий інтернет, гарнітура з мікрофоном і тиха кімната. Співбесіди часто проходять по відео, і охайне робоче місце вже говорить на вашу користь.

Запропонуйте вечори й вихідні

Ці зміни закрити найважче. Готовність до них — найшвидший спосіб отримати роботу і згодом перейти на зручніший графік.

Інформаційний і незалежний матеріал. Цей сайт не є роботодавцем, не проводить добору і нікому не гарантує працевлаштування. Зарплата, пільги і вимоги різняться за регіоном, за майданчиком і за датою, і мають бути підтверджені через офіційний канал добору роботодавця. Жодна вказана тут вакансія не бере плати за подання заявки.

ХОЧУ ПОДАТИ ЗАЯВКУ

Ви залишитеся на цьому ж сайті