Bir marketin akıp akmadığı kasada belli olur, akmasının sebebi de paketleme görevlisidir. Kasiyer okuturken siz poşetlersiniz: ağır olan alta, kırılacak olan üste, soğuk olanlar bir arada ki eve kadar soğuk kalsın. Arkadaki sıra da uzayacağına ilerler. Perakendede en yaygın ilk iş olması boşuna değil: eğitimi bir öğleden sonra sürer, vardiya çoğu zaman okulun yanına sığacak kadar kısadır ve her şehirde her zincirin bir yerinde bu kadro açıktır. Asıl öğrettiği şey ise bundan sonraki her işin sorduğu şeydir: gelmek, tempoya ayak uydurmak ve kötü bir günde bile müşteriye karşı düzgün kalmak.
Ücret ve yan haklar
Ücret bulunduğunuz bölgede perakende için belirlenen düzeyi izler; toplamı değiştiren ise saatlerdir: akşamlar, hafta sonları ve bayram öncesi günler en yoğun olanlardır ve ayrıca ödenir.
- İlk günden sözleşme, bölgenizde perakende için belirlenen düzeye göre
- Yemek desteği ya da çalıştığınız marketin personel yemekhanesi
- Markete ulaşım desteği, işveren sunuyorsa
- İş kıyafeti ücretsiz verilir
- Hafta sonu ve akşam için ek ödeme; kasanın en yoğun olduğu saatler
- Kendi alışverişinizde personel indirimi, zincirlerin çoğunda
Bilmekte fayda var: Görüşmede sözleşmenin kaç saat üzerinden olduğunu mutlaka sorun. Bu kadro çoğu zaman yarı zamanlıdır ve ay sonunu belirleyen saat ücreti değil, saat sayısıdır — vardiyanın okulun yanına sığıp sığmadığını da o belirler.
Başvuru koşulları
Önceden öğrenilmesi gereken bir şey yok. Marketin baktığı şey, işe gelmeniz, kasiyerin temposuna ayak uydurmanız ve sıra uzadığında güler yüzlü kalmanızdır.
- Temel eğitim: herhangi bir diploma istenmez
- En az 18 yaş; bazı zincirlerde gerekli belgelerle 16
- Vardiya boyunca ayakta durmakta ve alışverişi kaldırmakta zorlanmamak
- Akşamlar ve hafta sonları çalışabilmek; en yoğun saatler bunlar
- Kırılacak ürünlere, soğuk ürünlere ve müşterinin kendi çantasına dikkat
- Deneyim gerekmez: eğitim marketin içinde verilir
Bir paketleme görevlisi gerçekte ne yapar
Kasada paketleme
Kasiyerin temposunda poşetlemek, bandı boş ve sırayı hareketli tutmak. Ağır alta, kırılacak üste, soğuk ve donmuş bir arada. İyi yapıldığında kimse fark etmez; özensiz yapıldığında müşteri eve varınca anlar.
Müşteriye arabaya kadar yardım
Alışveriş arabasını yükleyip büyük alışverişleri otoparka kadar götürmek, sonra arabayı geri getirmek. Yaşlı müşterilerin hatırladığı kısım budur ve müdürün adınızı duyması da buradan olur.
Arabalar, poşetler ve kasa önü
Alışveriş arabalarını toplamak, paketleme alanını dolu tutmak ve müşteriler arasında kasayı toparlamak. Yoğun bir cumartesi, kapıda arabası kalmayan market hiç göremediği satışı kaybeder.
Adım adım nasıl başvurulur
Neredeyse her zincir bu kadroyu merkezden değil market market doldurur; en kısa yol bu yüzden size en yakın markettir.
- Doğrudan markete başvurun. Zincirlerin çoğu başvuruyu müşteri hizmetleri masasında ya da market içindeki bir formla alır ve kararı o marketin müdürü verir. Bu kadroda bizzat gitmek hâlâ işe yarıyor.
- Zincirin kariyer sayfasını da kullanın. Büyük zincirler market kadrolarını internette de yayımlar; iki yerde birden olmanın maliyeti yok.
- Hangi marketin yakınında oturduğunuzu yazın. Kadro tek bir markete bağlıdır. Yakın oturmak formdaki her şeyden daha çok ağırlık taşır, çünkü vardiyalar erken başlar ve geç biter.
- Evrakları hazırlayın. Kimlik, adres belgesi ve sosyal güvenlik numaranız. 18 yaşından küçükseniz ülkenizin istediği izin belgesi.
Şansınızı nasıl artırırsınız
Akşamları ve hafta sonlarını en baştan önerin
Cumartesi öğleden sonrası kasanın en yoğun ve doldurulması en zor vardiyasıdır. Ona evet demek bu başvurudaki en işe yarar satırdır.
Kasiyerlere neye ihtiyaçları olduğunu sorun
Tempoyu yanınızdaki kasiyer belirler ve sizinle çalışmaktan memnun olanlar bunu şefe söyler. Bir paketleme görevlisi iyi vardiyalara böyle geçer.
Bunu markete giriş kapısı sayın, son durak değil
Paketleme, sonra kasa, sonra bir reyon, sonra şeflik: alışılmış yol budur ve aynı marketin içinde olur. Dışarıya ilan verilmeden önce içeride olan yükseltilir.
Bağımsız bilgilendirme içeriğidir. Bu site işveren değildir, işe alım süreci yürütmez ve hiçbir istihdam garantisi vermez. Ücret, yan haklar ve koşullar bölgeye, iş yerine ve tarihe göre değişir ve işverenin resmî işe alım kanalından teyit edilmelidir. Burada yer alan hiçbir ilan başvuru ücreti almaz.