จุดที่ซูเปอร์มาร์เก็ตจะลื่นไหลหรือติดขัดคือหน้าแคชเชียร์ และคนที่ทำให้มันลื่นไหลคือพนักงานแพ็กของ ขณะที่แคชเชียร์ยิงบาร์โค้ด คุณจัดของลงถุง ของหนักไว้ล่าง ของแตกง่ายไว้บน ของแช่เย็นรวมกันเพื่อให้ยังเย็นตอนถึงบ้าน แล้วแถวข้างหลังก็ขยับแทนที่จะยาวขึ้น ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่นี่คืองานแรกที่พบบ่อยที่สุดในงานค้าปลีก การสอนงานใช้เวลาบ่ายเดียว กะมักสั้นพอที่จะอยู่คู่กับการเรียน และทุกเชนในทุกเมืองมีตำแหน่งนี้ว่างอยู่สักที่เสมอ สิ่งที่งานนี้สอนจริง ๆ คือสิ่งที่งานถัดไปทุกงานถามหา นั่นคือมาทำงานสม่ำเสมอ ตามจังหวะให้ทัน และยังสุภาพกับลูกค้าได้ในวันที่แย่
ค่าจ้างและสวัสดิการ
ค่าตอบแทนเป็นไปตามที่กำหนดไว้สำหรับงานค้าปลีกในพื้นที่ของคุณ และสิ่งที่ทำให้ยอดรวมต่างกันคือจำนวนชั่วโมง ช่วงเย็น วันหยุดสุดสัปดาห์ และวันก่อนวันหยุดยาวคือช่วงที่หนักที่สุดและจ่ายเพิ่มต่างหาก
- ทำสัญญาตั้งแต่วันแรก ตามระดับที่กำหนดไว้สำหรับงานค้าปลีกในพื้นที่ของคุณ
- ค่าอาหาร หรือใช้โรงอาหารพนักงานของสาขาที่คุณทำงาน
- ค่าเดินทางไปสาขา ในกรณีที่นายจ้างมีให้
- ชุดยูนิฟอร์มจัดให้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย
- ค่าตอบแทนเพิ่มสำหรับวันหยุดสุดสัปดาห์และช่วงเย็น ซึ่งเป็นเวลาที่แคชเชียร์แน่นที่สุด
- ส่วนลดพนักงานสำหรับการซื้อของใช้เอง ในเชนส่วนใหญ่
ควรรู้ไว้: ถามตอนสัมภาษณ์ว่าสัญญาเป็นกี่ชั่วโมง ตำแหน่งนี้มักเป็นงานพาร์ตไทม์ และสิ่งที่กำหนดยอดรวมทั้งเดือนคือจำนวนชั่วโมง ไม่ใช่อัตราค่าจ้าง อีกทั้งยังเป็นตัวชี้ว่ากะยังวางคู่กับการเรียนได้หรือไม่
เงื่อนไขในการสมัคร
ไม่มีอะไรที่ต้องไปเรียนมาก่อน สิ่งที่ร้านดูคือคุณมาทำงาน ตามจังหวะของแคชเชียร์ได้ และยังพูดจาดีกับลูกค้าเมื่อแถวยาว
- การศึกษาขั้นพื้นฐาน ไม่มีการขอวุฒิ
- อายุอย่างน้อย 18 ปี หรือ 16 ปีพร้อมเอกสารที่บางเชนรับได้
- ยืนได้ตลอดกะและยกของที่ลูกค้าซื้อไหว
- พร้อมทำงานช่วงเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์ ซึ่งเป็นช่วงที่คนแน่นที่สุด
- ระมัดระวังของแตกง่าย ของแช่เย็น และถุงที่ลูกค้านำมาเอง
- ไม่ต้องมีประสบการณ์ เพราะสอนงานกันในร้าน
พนักงานแพ็กของ ทำอะไรจริง ๆ บ้าง
แพ็กของที่แคชเชียร์
จัดของลงถุงตามจังหวะของแคชเชียร์ ให้สายพานโล่งและแถวเดินต่อได้ ของหนักไว้ล่าง ของแตกง่ายไว้บน ของแช่เย็นกับของแช่แข็งอยู่ด้วยกัน ทำดีแล้วไม่มีใครสังเกต ทำไม่ดีลูกค้าจะรู้ตอนถึงบ้าน
ช่วยลูกค้าไปถึงรถ
เข็นรถเข็นและช่วยยกของชิ้นใหญ่ไปจนถึงที่จอดรถ แล้วเข็นรถเข็นกลับเข้าร้าน นี่คือส่วนที่ลูกค้าสูงวัยจดจำ และเป็นเหตุให้หัวหน้าได้ยินชื่อคุณ
รถเข็น ถุง และพื้นที่หน้าร้าน
เก็บรถเข็น เติมถุงตรงจุดแพ็กของ และจัดโต๊ะแคชเชียร์ระหว่างลูกค้าแต่ละราย ในวันเสาร์ที่คนแน่น ร้านที่ไม่มีรถเข็นตรงประตูจะเสียยอดขายที่ไม่มีวันได้เห็น
วิธีสมัคร ทีละขั้นตอน
เกือบทุกเชนรับตำแหน่งนี้เป็นรายสาขา ไม่ได้รับจากส่วนกลาง ทางที่เร็วที่สุดจึงเป็นสาขาที่อยู่ใกล้บ้านคุณ
- สมัครที่สาขาโดยตรง เชนส่วนใหญ่รับใบสมัครที่เคาน์เตอร์บริการลูกค้าหรือผ่านแบบฟอร์มในร้าน และคนตัดสินใจคือผู้จัดการสาขานั้น ตำแหน่งนี้การไปด้วยตัวเองยังได้ผลอยู่
- ใช้หน้าสมัครงานของเชนควบคู่ไปด้วย เชนใหญ่จะประกาศตำแหน่งของสาขาทางออนไลน์ และการมีชื่ออยู่ทั้งสองที่ไม่มีต้นทุนอะไร
- ระบุว่าคุณอยู่ใกล้สาขาไหน ตำแหน่งผูกกับสาขาเดียว การอยู่ใกล้มีน้ำหนักมากกว่าอย่างอื่นทั้งหมดในใบสมัคร เพราะกะเริ่มเช้าและเลิกดึก
- เตรียมเอกสาร บัตรประจำตัว หลักฐานที่อยู่ และหมายเลขประกันสังคม หากอายุไม่ถึง 18 ปี ให้เตรียมหนังสือยินยอมตามที่ประเทศของคุณกำหนด
วิธีเพิ่มโอกาสของคุณ
เสนอทำช่วงเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์ตั้งแต่แรก
บ่ายวันเสาร์คือช่วงที่แคชเชียร์แน่นที่สุดและหาคนลงกะยากที่สุด การตอบรับกะนี้คือบรรทัดที่มีประโยชน์ที่สุดในใบสมัคร
ถามแคชเชียร์ว่าต้องการอะไร
แคชเชียร์ที่ทำงานคู่กับคุณเป็นคนกำหนดจังหวะ และคนที่ทำงานกับคุณแล้วราบรื่นจะบอกหัวหน้าเอง นั่นคือวิธีที่พนักงานแพ็กของได้กะดี ๆ
มองว่านี่คือประตูเข้าร้าน ไม่ใช่ปลายทาง
แพ็กของ แล้วไปแคชเชียร์ แล้วไปประจำแผนก แล้วเป็นหัวหน้า นี่คือเส้นทางปกติและเกิดขึ้นในร้านเดียวกัน คนที่อยู่ในร้านอยู่แล้วจะได้เลื่อนก่อนที่จะประกาศรับคนนอก
คำถามที่พบบ่อย
ต้องมีประสบการณ์ไหม
ไม่ต้อง ร้านจะสอนวิธีแพ็กของและการทำงานของโซนแคชเชียร์ในกะแรก ๆ และคุณได้ทำงานคู่กับแคชเชียร์ตั้งแต่ต้น
ต้องอายุเท่าไร
โดยทั่วไป 18 ปี บางเชนรับอายุ 16 และ 17 ปีพร้อมเอกสารที่ประเทศนั้นกำหนด และนั่นคือเหตุผลที่งานนี้เป็นงานแรกที่พบบ่อยมาก
เป็นงานเต็มเวลาไหม
บ่อยครั้งไม่ใช่ สัญญาแบบนี้จำนวนมากตั้งใจให้เป็นพาร์ตไทม์ และนั่นคือสิ่งที่ทำให้มันอยู่คู่กับการเรียนได้ ควรตกลงจำนวนชั่วโมงให้ชัดก่อนรับงาน
งานหนักไหม
คุณยืนตลอดกะและยกของที่ลูกค้าซื้อทั้งวัน แต่ไม่มีชิ้นไหนหนักเป็นพิเศษ ส่วนที่เหนื่อยคือจังหวะในช่วงเวลาที่คนแน่น
มีทางเติบโตไหม
มี และเร็วด้วย แพ็กของ แล้วไปแคชเชียร์ แล้วไปประจำแผนก แล้วเป็นหัวหน้า ผู้จัดการซูเปอร์มาร์เก็ตจำนวนมากเริ่มต้นที่ปลายสายพานแคชเชียร์
เนื้อหาให้ข้อมูลและเป็นอิสระ เว็บไซต์นี้ไม่ใช่นายจ้าง ไม่ได้ดำเนินการคัดเลือกใด ๆ และไม่รับประกันการจ้างงานให้ใคร ค่าจ้าง สวัสดิการ และเงื่อนไขแตกต่างกันไปตามภูมิภาค สถานที่ทำงาน และช่วงเวลา และต้องยืนยันผ่านช่องทางรับสมัครงานอย่างเป็นทางการของนายจ้าง ไม่มีตำแหน่งใดที่กล่าวถึงที่นี่เก็บค่าสมัคร