Arbeidsvoorwaarden en hoe je solliciteert

Elke school, elk ziekenhuis, elk winkelcentrum en elk kantoorgebouw heeft een schoonmaakploeg nodig om ‘s ochtends überhaupt open te kunnen. Omdat die contracten bijna altijd zijn uitbesteed aan facilitaire bedrijven, is de vraag constant en verspreid over alle wijken, waardoor schoonmaak een van de banen is die je het makkelijkst dicht bij huis vindt, in praktisch elke stad.

Beloning en arbeidsvoorwaarden

De beloning volgt de cao voor de schoonmaakbranche in jouw regio, en daarbovenop komen meestal toeslagen, afhankelijk van het soort object waar jouw plek zit.

  • Een contract vanaf de eerste dag, volgens de cao van de branche in jouw regio
  • Een toeslag voor werk in ziekenhuizen, laboratoria en afvalverwerking, waar de regels die kennen
  • Een maaltijdvergoeding, of een kantine op het object waar het contract over gaat
  • Een reiskostenvergoeding naar het object, als de werkgever die biedt
  • Bedrijfskleding en beschermingsmiddelen kosteloos verstrekt
  • Een vaste dienst met in het contract vastgelegde uren, in plaats van roosters die elke week verschuiven

Goed om te weten: De toeslag voor zware of risicovolle objecten hangt af van een beoordeling van het gebouw zelf, dus niet elke plek heeft die. Vraag in het gesprek om welk gebouw het contract feitelijk gaat voordat je ja zegt.

Voorwaarden om te solliciteren

Er is geen diploma dat je hiervoor moet halen. Waar de werkgever naar kijkt, is of je er bent, of je zorgvuldig met het gebouw omgaat en of je de routine kunt volgen die elk object heeft.

  • Basisonderwijs — veel contracten vragen niet eens om een diploma
  • Minimumleeftijd van 18 jaar op de meeste objecten
  • Het staand en in beweging volhouden gedurende de hele dienst
  • Beschikbaarheid voor de uren van de plek: ochtend, middag of nacht
  • Zorgvuldigheid bij het juist doseren van middelen en het dragen van beschermingsmiddelen
  • Eerdere ervaring wordt bij de meeste vacatures niet gevraagd

Wat een schoonmaakmedewerker echt doet

Schoonmaak en onderhoud van je gebied

Vegen, dweilen, sanitair reinigen en de gemeenschappelijke ruimtes op orde houden, volgens de routine die in het contract van elke klant staat en de frequentie die per soort ruimte is afgesproken.

Middelen goed gebruiken

Elk middel heeft zijn eigen dosering en toepassing. Verkeerd gebruikt ruïneert het de vloer, verspilt het materiaal en kan het een ongeluk veroorzaken — precies daarom is de instructie vooraf verplicht.

Aanvullen en algemene ondersteuning

Papier, zeep en afvalbakken bijvullen, helpen het meubilair op orde te houden en afval in de juiste stroom scheiden.

Zo solliciteer je, stap voor stap

Je wordt bijna altijd aangenomen door het schoonmaakbedrijf dat het contract heeft, en niet door het gebouw waar je uiteindelijk staat.

  1. Zoek de facilitaire bedrijven in jouw omgeving. Zoek op schoonmaakbedrijven of facility management bij jou in de buurt: daar wordt de kandidatenlijst bijgehouden.
  2. Schrijf je in op hun kandidatenlijst. Plekken komen vrij zodra er nieuwe contracten worden getekend, dus die lijst wordt het hele jaar door telkens opnieuw geraadpleegd.
  3. Wees precies over waar je woont. De objecten liggen door de hele stad verspreid, en dicht bij een bepaald object wonen verhoogt je kansen daar meer dan al het andere op het formulier.
  4. Leg je documenten klaar. Identiteitsbewijs, adresbewijs en burgerservicenummer. Een korte cursus ziekenhuisschoonmaak is, als je die hebt, een echt voordeel.

Zo vergroot je je kansen

Bied meer dan één dienst aan

Heel veel plekken zijn nachtschoonmaak in kantoorgebouwen, en daarop reageren veel minder mensen dan op de dagdiensten. Zeggen dat je nachten kunt draaien verbreedt de lijst met objecten meteen.

Een korte cursus opent deuren

Cursussen ziekenhuis- of specialistische schoonmaak zijn kort en goedkoop, en kwalificeren precies voor de objecten waar de toeslag wordt betaald.

Er zijn is wat je houdt

In dit werk kijkt de werkgever vooral naar aanwezigheid, want een object mag niet onbezet blijven. Wie niet verzuimt, wordt vast aangenomen en doorgeschoven.

Veelgestelde vragen

Heb ik eerdere ervaring nodig?

Op de meeste plekken niet. De instructie over de routine en het gebruik van de middelen geeft de werkgever voordat je begint.

Betaalt elke schoonmaakbaan een toeslag?

Nee. Dat hangt af van de beoordeling van het gebouw en komt het vaakst voor in ziekenhuizen, laboratoria en afvalverwerking.

Wie neemt mij aan, het winkelcentrum of het ziekenhuis?

Bijna altijd het facilitaire bedrijf dat het contract voor dat gebouw heeft. Jouw arbeidsovereenkomst loopt via hen.

Worden beschermingsmiddelen verstrekt?

Ja, en in de meeste landen is de werkgever daartoe wettelijk verplicht. Handschoenen, schoeisel en wat het werk verder vraagt, kosteloos voor jou.

Kun je doorgroeien?

Ja. De gebruikelijke weg is medewerker, dan voorman en dan objectleider over een contract of een groep objecten.

Informatieve en onafhankelijke inhoud. Deze website is niet de werkgever, voert geen sollicitatieprocedures uit en garandeert geen aanstelling. Beloning, arbeidsvoorwaarden en eisen verschillen per regio, per locatie en per datum, en moeten worden bevestigd via het officiële wervingskanaal van de werkgever. Geen enkele hier genoemde vacature brengt sollicitatiekosten in rekening.