Kiekvienas viešbučio kambarys turi būti paruoštas tarp vieno svečio išvykimo ir kito atvykimo, ir nėra būdo to automatizuoti. Dėl to kambarių priežiūra beveik kiekviename viešbutyje yra didžiausias skyrius ir tas, kuris pastoviausiai įdarbina — net ir miestuose, kur beveik niekas kitas nebeįdarbina, nes turizmas nesustoja, kai vietos ekonomika sulėtėja.
Atlyginimas ir privalumai
Atlyginimas seka viešbučių sektoriui jūsų regione nustatytą lygį, o didesni viešbučiai prideda virš jo dalykų, kurie mėnesio pabaigoje reiškia tikrus pinigus.
- Sutartis nuo pirmos dienos, pagal viešbučių sektoriaus lygį jūsų regione
- Maitinimas pamainos metu darbuotojų valgykloje, beveik kiekviename tam tikro dydžio viešbutyje
- Uniforma aprūpinama ir viešbučio skalbiama, jums be išlaidų
- Dieninė pamaina, kuri paprastai baigiasi ankstyvą popietę
- Priedas už savaitgalius ir šventes daugelyje viešbučių
- Darbuotojų kainos kituose tos pačios grupės viešbučiuose
Verta žinoti: Vienintelis dalykas, kurio būtinai turite paklausti, yra kambarių skaičius per pamainą. Tarp viešbučių jis skiriasi milžiniškai, ir būtent jis — kur kas labiau nei valandinis įkainis — nulemia, ar darbas pakeliamas, ar sekinantis.
Reikalavimai norint kandidatuoti
Čia nėra ko mokytis iš anksto. Viešbutis vertina kruopštumą, tempą, kai jau įvaldote rutiną, ir visišką patikimumą, nes kambariai turi būti paruošti tikslią valandą.
- Pagrindinis išsilavinimas — dauguma viešbučių pažymėjimo neprašo
- Mažiausias amžius 18 metų
- Ištverti stovint, lenkiantis ir keliant visą pamainą
- Būti pasiekiamai savaitgaliais, labiausiai apkrautomis bet kurio viešbučio dienomis
- Dėmesys detalėms, nes kambariai tikrinami
- Patirties neprašoma — viešbutis apmoko pagal savo rutiną
Ką iš tikrųjų dirba kambarinė
Paruošti kambarį
Nuvilkti ir užkloti lovas, išvalyti vonią, nuvalyti dulkes, nusiurbti ir papildyti. Kiekvienas viešbutis tam turi pastovią eilę, ir būtent tos eilės laikymasis padaro kambarių skaičių pasiekiamą.
Kambario priemonių papildymas
Rankšluosčiai, vonios priemonės, kava ir arbata ir visa, ką numato kambario standartas. Tai, ko trūksta, yra toli gražu dažniausias svečių skundas.
Pranešti apie tai, kas sugedę
Lašantis čiaupas, perdegusi lemputė, dėmė ant kilimo. Jūs esate vienintelis žmogus viešbutyje, kuris kasdien įeina į kiekvieną kambarį — priežiūra visiškai priklauso nuo to, ką pranešate.
Kaip kandidatuoti, žingsnis po žingsnio
Viešbučiai kambarių priežiūrai įdarbina tiesiogiai kur kas dažniau nei per agentūrą, ir beveik visi jie ieško bet kuriuo metų laiku.
- Sudarykite savo aplinkos viešbučių sąrašą. Tinklai ir nepriklausomi viešbučiai kartu. Tinklai įdarbina per karjeros puslapį, nepriklausomi nori, kad užeitumėte ir paklaustumėte.
- Kandidatuokite per tinklų karjeros puslapius. Kiekvienas tinklas jį turi, o viena paraiška paprastai apima visus tos grupės objektus jūsų regione.
- Nepriklausomuose užeikite ir paklauskite. Maži viešbučiai dažnai apskritai nieko neskelbia. Paklausti registratūroje ryto viduryje, kai kambarių vadovė yra aukšte, veikia geriau nei bet kas internete.
- Pasiruoškite dokumentus. Asmens dokumentas, gyvenamosios vietos pažyma ir asmens kodas. Viešbučiai paprastai prašo ir rekomendacijos, tad turėkite po ranka vardą ir numerį.
Kaip padidinti savo galimybes
Pasakykite, kad galite dirbti savaitgaliais
Šeštadienis ir sekmadienis yra labiausiai apkrautos viešbučio dienos ir sunkiausiai užpildomos kambarių vadovei. Pasiekiamumas savaitgaliais įdarbina jus greičiau nei bet kas gyvenimo apraše.
Kandidatuokite sezone prieš sezoną
Viešbučiai įdarbina prieš savo įtemptą laikotarpį, o ne jo metu. Ateiti mėnesiu ar dviem prieš vietinį aukštąjį sezoną pastato jus į sąrašą būtent tada, kai pradedama skambinti.
Tempas tampa lengvesnis, nei skamba
Visiems pirmos dvi savaitės atrodo sunkios, o paskui atsiranda rutina. Kambarių vadovės tai žino ir vertina jus ketvirtą savaitę, o ne pirmą — todėl nenustokite antrą.
Informacinis ir nepriklausomas turinys. Ši svetainė nėra darbdavys, nevykdo atrankos procesų ir niekam negarantuoja įdarbinimo. Atlyginimas, privalumai ir reikalavimai skiriasi pagal regioną, pagal darbo vietą ir pagal datą, ir turi būti patvirtinti per oficialų darbdavio įdarbinimo kanalą. Nė viena čia nurodyta pozicija neima mokesčio už kandidatavimą.