Todo shopping, agência bancária, indústria e centro de distribuição precisa de alguém no acesso que perceba o que passa despercebido para os outros. Como esse serviço é terceirizado para empresas de segurança, a procura é constante e espalhada pela cidade inteira, de dia e de noite. Tem uma coisa importante para saber antes de se candidatar: segurança não é o mesmo que porteiro. Para trabalhar como segurança é obrigatório ter o curso de formação em segurança privada, feito em escola credenciada pela Polícia Federal, e o registro da categoria na própria Polícia Federal. É um primeiro passo, não um obstáculo — o curso é curto, e é justamente ele que abre as vagas que pagam mais do que a portaria.
Salário e benefícios da vaga
O piso segue a convenção coletiva da segurança privada no seu estado, e a função tem adicional de periculosidade garantido por lei, além de adicional noturno para quem trabalha à noite.
- Carteira assinada desde o primeiro dia, conforme a convenção da segurança privada no estado
- Adicional de periculosidade previsto em lei para a função
- Uniforme e equipamento fornecidos sem custo
- Adicional noturno para os postos da noite
- Vale-refeição ou refeição no posto, e vale-transporte
- Posto fixo e escala definida, muitas vezes 12×36 — você sabe seus dias com antecedência
Atenção: Pergunte na entrevista qual é o posto, qual a escala e se a empresa paga a reciclagem do curso, que vence a cada dois anos. Um posto perto de casa com reciclagem paga vale mais do que uma pequena diferença no salário.
Requisitos para se candidatar
Experiência em segurança não é o que pesa. O que se exige é o curso de formação, ficha limpa e alguém que chega no horário e fica atento o turno inteiro.
- Curso de formação em segurança privada, em escola credenciada pela Polícia Federal
- Idade mínima de 21 anos, como exige a lei da vigilância
- Sem antecedentes criminais, conferido antes da contratação
- Aprovação nos exames de saúde física, mental e psicotécnico
- Disponibilidade para noites, fins de semana e feriados
- Experiência anterior não é exigida
O que faz um Segurança
Controle de acesso
Verificar quem entra e quem sai, registrar visitantes e manter a ordem na entrada. É o centro da função: perceber que algo está fora do lugar antes de virar problema.
Rondas e monitoramento
Percorrer o posto numa rota definida, acompanhar as câmeras e registrar tudo o que for fora do comum. Nos turnos tranquilos da madrugada, paciência e atenção são o ofício inteiro.
Ocorrência e relatório
Conhecer o procedimento de emergência, acionar rápido as pessoas certas e depois registrar a ocorrência com clareza. O segurança é avaliado por como conduziu a situação, e não por quantas vezes ela acontece.
Como se inscrever passo a passo
Quase toda a vigilância é feita por empresas de segurança contratadas, e não pelo próprio local, então a entrada é pelas empresas de segurança da sua região.
- Faça o curso de formação em segurança privada Procure uma escola credenciada pela Polícia Federal na sua cidade. Sem o curso e o registro, a empresa não pode contratar para a função.
- Procure as empresas de segurança da região Elas têm os contratos de shoppings, bancos e indústrias e mantêm banco de currículos para quando abre um posto novo.
- Diga quais bairros você consegue atender Os postos ficam espalhados pela cidade. Morar perto pesa, principalmente nos postos da noite, quando há pouco transporte.
- Separe a documentação RG, CPF, CTPS digital, comprovante de residência, certificado do curso de formação e certidões de antecedentes criminais.
Dicas para aumentar suas chances
Ofereça noites e fins de semana
Os postos da noite são os mais difíceis de preencher e pagam adicional noturno. Topar esses turnos é o caminho mais rápido para uma escala fixa.
Mantenha a reciclagem em dia
O curso precisa ser reciclado a cada dois anos. Segurança com reciclagem vencida não pode trabalhar — e com ela em dia você é chamado primeiro.
Faça bons relatórios
O supervisor lembra do segurança que registra ocorrência de forma clara e completa. É essa habilidade que leva a líder de posto.
Conteúdo informativo e independente. Este site não é o empregador, não realiza processos seletivos e não garante contratação. Salários, benefícios e requisitos variam por região, unidade e data, e devem ser confirmados no canal oficial de recrutamento da empresa. Nenhuma vaga divulgada aqui cobra taxa de inscrição.