A hotelaria brasileira voltou a crescer forte com o turismo e os eventos corporativos, e a camareira é a função mais numerosa de qualquer hotel. É um trabalho de rotina definida, com meta de apartamentos por turno, que aceita quem nunca teve registro em carteira e ainda distribui a taxa de serviço entre a equipe em boa parte das casas.
Salário e benefícios da vaga
Além do piso da categoria de hotelaria, entra a taxa de serviço rateada entre os funcionários, que varia conforme a ocupação do mês.
- Salário conforme a convenção de hotelaria da região, com carteira assinada
- Rateio da taxa de serviço, que sobe na alta temporada
- Refeição gratuita no refeitório do hotel durante o turno
- Vale-transporte e uniforme completo fornecido
- Escala fixa com folga semanal definida em contrato
- Plano de saúde nas redes de maior porte
Atenção: A taxa de serviço não é salário fixo: varia conforme a ocupação e o faturamento do mês. Não conte com ela como renda garantida.
Requisitos para se candidatar
A porta de entrada é baixa. O hotel treina o padrão de arrumação, então o que se avalia é capricho, discrição e assiduidade.
- Ensino fundamental completo
- Idade mínima de 18 anos
- Capricho e atenção a detalhe na arrumação
- Discrição no trato com os pertences do hóspede
- Disponibilidade para escala com fins de semana e feriados
- Experiência anterior não é exigida
O que faz um Camareira
Arrumação dos apartamentos
Trocar roupa de cama e banho, arrumar o quarto no padrão da casa e repor os itens de cortesia. Existe uma meta de apartamentos por turno.
Limpeza e reposição de banheiro
Higienizar o banheiro completo e repor amenidades. É o ponto que mais gera avaliação negativa do hóspede quando falha.
Conferência e comunicação
Reportar avaria, item esquecido pelo hóspede ou falta de material na governança. Achado e perdido tem procedimento próprio e é levado a sério.
Como se inscrever passo a passo
Hotéis contratam direto, e as redes maiores mantêm portal de carreiras próprio com processo em etapas.
- Liste os hotéis da sua região Rede grande, hotel independente e pousada contratam com frequência, cada um do seu jeito.
- Entregue o currículo na recepção Peça para deixar com a governanta ou com o RH. Em hotel independente, é o caminho mais rápido.
- Cadastre-se nos portais das redes As redes nacionais mantêm banco de talentos e chamam por ele quando abre vaga.
- Prepare-se para o teste prático É comum haver uma demonstração de arrumação de cama durante a seleção.
Dicas para aumentar suas chances
Aponte disponibilidade para alta temporada
Feriado prolongado e férias escolares são quando o hotel mais precisa. É a melhor janela de entrada.
Capriche na demonstração prática
Saber fazer o hospital corner na roupa de cama impressiona e é fácil de treinar em casa.
Mostre discrição
A governanta avalia postura e confiança tanto quanto velocidade. É um trabalho dentro do espaço privado do hóspede.
Conteúdo informativo e independente. Este site não é o empregador, não realiza processos seletivos e não garante contratação. Salários, benefícios e requisitos variam por região, unidade e data, e devem ser confirmados no canal oficial de recrutamento da empresa. Nenhuma vaga divulgada aqui cobra taxa de inscrição.