スーパーが流れるか詰まるかはレジで決まり、流れている理由が袋詰めスタッフです。レジ係が通している間に、あなたが詰める。重い物は下、割れ物は上、冷たい物はまとめて家まで冷たいままに。そうすると後ろの列は伸びずに進みます。小売の最初の仕事としていちばん多いのには理由があります。教わるのは一日の午後で足り、シフトは学校と並べられる短さのことが多く、どの街のどのチェーンにもこの募集がどこかで出ています。そして本当に身につくのは、この先どの仕事でも必ず聞かれること――来ること、流れに遅れないこと、しんどい日でもお客さんに感じよくいられることです。
給与と待遇
給与はお住まいの地域の小売で定められた水準に沿い、総額を左右するのは時間帯です。夕方、週末、連休前は最も混み、その分は別に支払われます。
- 初日から雇用契約、地域の小売で定められた水準に沿った条件
- 食事補助、または勤務先店舗の従業員食堂の利用
- 店舗までの交通費補助(会社が用意している場合)
- 制服は自己負担なしで貸与
- 週末と夕方の割増。レジがいちばん混む時間帯です
- 自分の買い物に使える従業員割引(多くのチェーンで導入)
知っておくとよいこと: 面接では契約が何時間かを必ず確認してください。この仕事はパートタイムであることが多く、月の合計を決めるのは時給ではなく時間数です。学校と並べられるかどうかもそこで決まります。
応募の条件
事前に勉強しておくことはありません。店が見ているのは、きちんと出勤すること、レジ係の速さについていけること、列が伸びても感じよくいられることです。
- 基礎的な学歴。資格は求められません
- 18歳以上。チェーンによっては書類を揃えれば16歳から
- 勤務時間中立ち続けること、買い物を持ち上げることに無理がないこと
- 夕方と週末に入れること。いちばん混む時間帯です
- 割れ物、冷蔵品、お客さま持参のバッグへの気配り
- 未経験可。教育は店舗の中で行います
袋詰めスタッフの実際の仕事
レジでの袋詰め
レジ係の速さに合わせて詰め、ベルトを空け、列を進めます。重い物は下、割れ物は上、冷蔵と冷凍はまとめて。うまくできていると誰も気づかず、雑だと家に着いたお客さんが気づきます。
車までのお手伝い
カートに積んで、量の多い買い物を駐車場までお運びし、カートを戻します。年配のお客さまが覚えているのはこの部分で、店長があなたの名前を耳にするのもここからです。
カート・袋・レジ前の整え
カートを集め、袋詰め台を切らさないようにし、お客さまの合間にレジまわりを整えます。混んだ土曜に入口にカートがない店は、気づかないまま売上を落としています。
応募の手順
この職種はほぼどのチェーンでも本部ではなく店舗ごとに採用しています。いちばん早いのは家の近くの店です。
- 店舗に直接応募する。 多くのチェーンはサービスカウンターや店内の応募用紙で受け付け、決めるのはその店の店長です。この職種は直接足を運ぶやり方が今も有効です。
- チェーンの採用ページも使う。 大きめのチェーンは店舗の求人をウェブにも出しています。両方に名前があっても損はありません。
- どの店の近くに住んでいるかを書く。 仕事は一つの店に紐づきます。近さは応募書類の他のどの項目よりも効きます。シフトは早く始まり遅く終わるからです。
- 書類をそろえる。 身分証、住所を確認できるもの、社会保険の番号。18歳未満なら、国が求める同意書。
採用の可能性を上げる方法
夕方と週末を最初から申し出る
土曜の午後はレジがいちばん混み、いちばん人が埋まりにくい時間です。そこに入れると書けることが、この応募でいちばん役に立ちます。
レジ係に何をしてほしいか聞く
速さを決めるのは隣のレジ係で、あなたと組むのが楽だと感じた人はそれを責任者に言います。良いシフトに入れるのはそこからです。
店への入口と考える。終点ではない
袋詰め、次にレジ、次に売場、次に責任者。これが普通の道で、同じ店の中で起こります。外に募集を出す前に、まず中にいる人を上げるからです。
情報提供を目的とした独立した内容です。このサイトは雇用主ではなく、選考を行うこともなく、誰に対しても採用を保証しません。給与、待遇、条件は地域、勤務地、時期によって異なり、雇用主の公式な採用窓口で確認する必要があります。ここで紹介している求人が応募料を取ることはありません。