Juttatások és hogyan jelentkezz

Minden banknak, telefontársaságnak és webáruháznak szüksége van emberekre, akik válaszolnak az ügyfeleknek — telefonon, chaten és e-mailben —, és ennek a munkának ma már nagy részét otthonról végzik. Ez azon kevés távmunkák egyike, ahol valódi munkaszerződést kapsz egy cégtől, nem pedig alkalmi megbízást, ezért érdemes tudni, hogyan néz ki egy igazi ajánlat. Egy valódi munkáltató elbeszélget veled, betanít az első hívás előtt, beosztja a műszakjaidat és fizetést ad. Soha nem kér tőled pénzt képzésért, felszerelésért vagy „kezdőcsomagért”. Ha egy ajánlat ilyet kér, az nem munka.

Bér és juttatások

A fizetés az országodban az ügyfélszolgálati munkáért szokásos bérhez igazodik, és sok munkáltató minőségi és jelenléti bónuszt is ad — ráadásul megspórolod a napi ingázás idejét és költségét.

  • Munkaszerződés az első naptól, az országodban ügyfélszolgálatért szokásos bérrel
  • Fizetett betanítás az első hívás előtt, általában online
  • Céges laptop vagy headset sok munkáltatónál
  • Előre ismert, fix beosztás — teljes vagy részmunkaidőben
  • Minőségi és jelenléti bónusz sok cégnél
  • Nincs ingázás: a megspórolt idő és pénz a tiéd

Jó tudni: Az interjún kérdezd meg, hogy a cég biztosítja-e a számítógépet és a headsetet, és milyen időszakokat fednek le a műszakok. A biztosított eszközök és az otthonodhoz illő beosztás többet érnek egy kis bérkülönbségnél.

Jelentkezési feltételek

A call centeres tapasztalat segít, de ritkán feltétel. A munkáltatók azt nézik, hogyan kommunikálsz, milyen gyorsan gépelsz, és hogy az otthoni helyed alkalmas-e a hívások fogadására.

  • Befejezett középiskola, a legtöbb cégnél
  • Érthető beszéd és jó írásbeli kifejezőkészség
  • Csendes szoba, ahol háttérzaj nélkül tudsz telefonálni
  • Stabil internet, ideális esetben vezetékes kapcsolat mobilnet helyett
  • Alapszintű számítógépes ismeretek és elfogadható gépelési sebesség
  • Belépő pozíciókhoz nem kell call centeres tapasztalat

Mit csinál valójában egy otthonról dolgozó ügyfélszolgálati munkatárs

Ügyfelek kiszolgálása

Hívásokat, chateket és e-maileket fogadsz az ügyfelektől — kérdéseket egy számláról, rendelésről, kártyáról vagy szolgáltatásról. A feladat az, hogy gyorsan megértsd a problémát, és lehetőleg már az első kapcsolatfelvételkor megoldd.

A céges rendszerek használata

Kikeresed az ügyfél fiókját, rögzíted, mi történt, és minden kéréstípusnál követed az előírt folyamatot. A betanítás mindezt lefedi, mielőtt élesben kezdenél.

A minőség fenntartása

A hívásokat figyelik és pontozzák. Az udvariasság, az érthetőség és a pontosság hozza a jó pontszámot — a jó pontszám pedig bónuszhoz és jobb műszakokhoz vezet.

Hogyan jelentkezz, lépésről lépésre

Az otthoni ügyfélszolgálati állásokat maguk a cégek és a kontaktközpontjaikat működtető outsourcing cégek is meghirdetik, ezért mindkettőt érdemes figyelni.

  1. Nézd meg a bankok, telekomcégek és webáruházak karrieroldalait. Sokan közvetlenül hirdetnek „távmunkás” vagy „otthoni” ügyfélszolgálati pozíciókat, főleg a forgalmas időszakok előtt.
  2. Nézd meg a nagy kontaktközpont-szolgáltató outsourcing cégeket. Tucatnyi márka ügyfélszolgálatát viszik, és nagy csoportokban vesznek fel otthonról dolgozó munkatársakat, gyakran havonta.
  3. Készülj egy rövid tesztre. A legtöbb kiválasztás gépelési tesztet, nyelvi ellenőrzést és szimulált hívást tartalmaz. Ha előtte gyakorolsz, az érezhetően számít.
  4. Készítsd elő az iratokat. Személyi igazolvány, lakcímigazolás, TAJ- vagy társadalombiztosítási szám, valamint egy fotó vagy sebességmérés az internetkapcsolatodról, amit egyes cégek kérnek.

Hogyan növeld az esélyeidet

Soha ne fizess azért, hogy munkát kapj

A valódi munkáltatók fizetik a betanításodat, és soha nem kérnek pénzt felszerelésért vagy regisztrációért. Bármilyen pénzkérés átverést jelent.

Teszteld a felszerelésed az interjú előtt

Vezetékes kapcsolat, mikrofonos headset és csendes szoba. Az interjúk gyakran videón zajlanak, és egy rendezett munkahely már önmagában melletted szól.

Vállald az estéket és a hétvégéket

Ezeket a műszakokat a legnehezebb betölteni. Ha vállalod őket, az a leggyorsabb út a felvételhez, később pedig egy jobb beosztáshoz.

Gyakori kérdések

Tényleg szerződéses munka?

A valódi ajánlatoknál igen. A cég vagy az outsourcing partnere vesz fel, betanít és fizetést ad. Nem értékesítési rendszer, és nem olyan lehetőség, amibe pénzért kell beszállni.

Kell tapasztalat?

Belépő pozíciókhoz nem. A betanítás lefedi a rendszereket és a folyamatokat. A kommunikáció és a gépelés számít a legtöbbet.

Ad a cég számítógépet?

Sokan igen, főleg a betanítási időszak után. Mások azt kérik, hogy a saját géped és interneted használd — kérdezz rá az interjún.

Dolgozhatok részmunkaidőben?

Gyakran igen. Sok cég kínál rövidebb műszakokat, amelyek jól illenek diákoknak és más kötelezettségekkel rendelkezőknek.

Lehet innen előrelépni?

Lehet. Ügyfélszolgálati munkatárs, aztán minőségellenőr, tréner vagy csoportvezető. Sok kontaktközpont-vezető a telefonnál kezdte.

Tájékoztató és független tartalom. Ez az oldal nem munkáltató, nem folytat kiválasztási eljárást, és senkinek nem garantál felvételt. A bér, a juttatások és a feltételek régiónként, telephelyenként és időpontonként eltérnek, és a munkáltató hivatalos toborzási csatornáján kell megerősíteni őket. Az itt szereplő állások egyike sem kér jelentkezési díjat.