218 אנשים צופים בזה כרגע
פפסיקו והשותפים המבקבקים שלה מגייסים סדרני סחורה באופן רציף, כדי שהמדפים והתצוגות בסופרמרקטים שהם מספקים יישארו מלאים.
רוצה להגיש מועמדות?
אני רוצה להמשיךתוכן מידע — איננו מבטיחים קבלה לעבודה
פפסיקו היא לא רק משקאות: אותה חברה עומדת גם מאחורי חלק גדול ממדף החטיפים, ולכן כאן סדרן סחורה מטפל לא פעם בשתי מחלקות שונות מאוד באותו סופרמרקט. המשרה היא הכניסה לכל מערך ההפצה הזה. דבר אחד כדאי לדעת מראש: בחלק מהמדינות פפסיקו מגייסת סדרנים ישירות, ובאחרות המשרה שייכת לשותף מבקבק עצמאי. עמוד הדרושים הרשמי מבהיר מה חל במקום שבו אתה גר.
השכר הולך לפי מה שנקבע לענף באזור שלך, ומה שמשנה את הסכום זה שיבוץ המשמרות: התחלה מוקדמת וכיסוי סופי שבוע שוקלים יותר ממשרה בימי חול בלבד.
כדאי לדעת: באזורים מסוימים משקאות וחטיפים מטופלים בנפרד, ובאחרים יחד. תשאל אילו מחלקות המשרה מכסה: מדף אחד זה יום שונה משניים.
אין מה ללמוד מראש. מה שנבחן זה שאתה מגיע, שהמחלקה נראית מסודרת, ושאתה שומר על הסדר שהרשת קובעת.
מוציאים סחורה מהמחסן עד לרמה שסוכמה, מיישרים ושומרים על מחלקה מסודרת. בסופרמרקטים רבים אותו אדם מטפל גם במדף המשקאות וגם במעבר החטיפים והצ׳יפס.
הישן קדימה, החדש אחורה, ומה שמתקרב לתאריך יורד. לחטיפים תאריכים קצרים יותר מלמשקאות, ולכן השלב הזה חשוב כאן יותר מברוב המחלקות.
תצוגות קצה ובניות מבצע לפי תוכנית מוסכמת, נשמרות מלאות כל השבוע. תצוגת קצה ריקה מפסידה את המכירה, ובפעם הבאה גם את המקום עצמו.
תלוי במדינה, אתה מגיש לפפסיקו עצמה או לשותף המבקבק שלה, ועמוד הדרושים הרשמי מפנה אותך לנכון.
מי שמטפל בכל הקטגוריה שווה לאזור יותר ממי שמטפל במדף אחד, ויש הרבה פחות כאלה.
שבת הוא היום שבו המדפים מתרוקנים הכי מהר והכי קשה למצוא מי שיכסה. הסכמה לסוף שבוע היא הדרך הקצרה ביותר למשרה.
המנהלים שופטים משרה לפי איך שהמדף נראה. לשלוח לפני ואחרי מהשבועות הראשונים זה נדיר, לא עולה כלום, ונשאר בזיכרון.
תלוי במדינה: בשווקים מסוימים פפסיקו מגייסת ישירות, באחרים שותף מבקבק עצמאי עושה זאת. עמוד הדרושים הרשמי מפנה אותך למקום הנכון.
לא. ההדרכה על סדר העבודה, על סידור המדף ועל המסופון ניתנת על ידי המעסיק לפני שאתה עובד לבד.
למשרה בסניף לא. הוא נחוץ רק אם בהמשך תעבור למסלול עם כמה סופרמרקטים.
לרוב שניהם. מעבר למדף המשקאות פפסיקו מכסה חלק גדול ממעבר החטיפים, ובדרך כלל אותו אדם מטפל בשניהם.
אפשר. סדרן סחורה, אחר כך מסלול עם כמה סניפים, אחר כך מפקח ונציג אזור: דרך מקובלת לתפקידי מכירות בענף.
תוכן מידע עצמאי. האתר הזה אינו המעסיק, אינו מנהל הליכי מיון ואינו מבטיח לאיש קבלה לעבודה. השכר, ההטבות והתנאים משתנים לפי אזור, לפי אתר העבודה ולפי תאריך, ויש לאמת אותם דרך ערוץ הגיוס הרשמי של המעסיק. אף משרה המוזכרת כאן אינה גובה דמי הגשה.