יש משרות פתוחות בניקיון
196 אנשים צופים בזה כרגע
חברות ניקיון מגייסות כל השנה לקניונים, בתי חולים, בתי ספר ובנייני משרדים, עם חוזה ועם משמרת קבועה.
רוצים להגיש מועמדות?
אני רוצה להמשיךתוכן מידע — איננו מבטיחים קבלה לעבודה
הטבות ואיך מגישים מועמדות
כל בית ספר, כל בית חולים, כל קניון וכל בניין משרדים תלוי בצוות ניקיון רק כדי שיוכל לפתוח את הדלתות בבוקר. מכיוון שהחוזים האלה כמעט תמיד נמסרים לחברות אחזקה חיצוניות, הביקוש קבוע ופרוס על כל השכונות — וזה מה שהופך את הניקיון לאחת העבודות שהכי קל למצוא קרוב לבית, כמעט בכל עיר.
שכר והטבות
השכר הולך לפי הרמה שנקבעה לענף הניקיון באזור שלכם, ומעליה מגיעות בדרך כלל תוספות לפי סוג האתר שבו נמצאת המשרה.
- חוזה מהיום הראשון, לפי רמת הענף באזור שלכם
- תוספת על עבודה בבתי חולים, במעבדות ובטיפול בפסולת, במקומות שבהם התקנות קובעות זאת
- דמי הבראה ואוכל, או חדר אוכל באתר שהחוזה מכסה
- השתתפות בהוצאות הנסיעה לאתר, כשהמעסיק מציע אותה
- בגדי עבודה וציוד מגן ניתנים ללא כל עלות מצדכם
- משמרת קבועה עם שעות שרשומות בחוזה, ולא סידור שמשתנה כל שבוע
כדאי לדעת: התוספת על אתר קשה או מסוכן תלויה בהערכה של הבניין עצמו, ולכן לא לכל משרה יש אותה. שאלו בראיון על איזה בניין החוזה באמת חל לפני שאתם מסכימים.
תנאים להגשת מועמדות
אין כאן שום הכשרה שצריך להשיג. מה שהמעסיק בוחן זה אם אתם מגיעים, אם אתם שומרים על הבניין ואם אתם מסוגלים לעקוב אחרי השגרה שיש לכל אתר.
- השכלה בסיסית — הרבה חוזים לא מבקשים אפילו תעודה
- גיל מינימלי 18 ברוב האתרים
- לעמוד על הרגליים ולהיות בתנועה לאורך כל המשמרת
- זמינות לשעות של המשרה: בוקר, אחר הצהריים או לילה
- הקפדה על מיהול נכון של החומרים ועל שימוש בציוד המגן
- ניסיון קודם לא נדרש ברוב המשרות
מה באמת עושה עובד ניקיון
ניקיון ותחזוקה של השטחים שהוקצו לכם
טאטוא, שטיפה, חיטוי השירותים ושמירה על סדר בשטחים המשותפים, לפי השגרה שנקבעה בחוזה של כל לקוח ולפי התדירות שנקבעה לכל סוג חדר.
שימוש נכון בחומרים
לכל חומר יש מיהול משלו ושימוש משלו. שימוש שגוי הורס את הרצפה, מבזבז חומר לחינם ועלול לגרום לתאונה — בדיוק בגלל זה ההדרכה הראשונית היא חובה לפני שמקבלים אתר.
מילוי מלאי ותמיכה כללית
מילוי נייר, סבון ופחים, עזרה בשמירה על סדר הריהוט והפרדת הפסולת לזרמים הנכונים.
איך מגישים מועמדות, שלב אחר שלב
מי שמעסיק אתכם הוא כמעט תמיד חברת הקבלן שמחזיקה בחוזה, ולא הבניין שבו אתם בסופו של דבר עובדים.
- אתרו את חברות האחזקה באזור שלכם. חפשו חברות ניקיון או חברות אחזקת מבנים בקרבתכם: הן אלה שמנהלות מאגר מועמדים פעיל.
- הירשמו למאגר המועמדים שלהן. משרות נפתחות ככל שנחתמים חוזים חדשים, ולכן פונים למאגר הזה שוב ושוב לאורך השנה, ולא פעם אחת.
- ציינו בדיוק איפה אתם גרים. האתרים פרוסים בכל העיר, ולגור קרוב לאתר מסוים מעלה את הסיכויים שלכם שם יותר מכל דבר אחר בטופס.
- הכינו את המסמכים. תעודה מזהה, אישור מגורים ומספר ביטוח לאומי. קורס קצר בניקיון בתי חולים, אם יש לכם, הוא יתרון ממשי.
איך להגדיל את הסיכויים שלך
הציעו יותר ממשמרת אחת
חלק עצום מהמשרות הן ניקיון לילה בבנייני משרדים, ואליהן ניגשים הרבה פחות אנשים מאשר למשמרות היום. לומר שאתם יכולים לילה מרחיב מיד את רשימת האתרים.
קורס קצר פותח דלתות
קורסים בניקיון בתי חולים או בניקיון מיוחד הם קצרים וזולים, והם מכשירים בדיוק לאתרים שבהם משלמים את התוספת.
זה שאתם מגיעים הוא מה שמשאיר אתכם
בעבודה הזאת המעסיק מסתכל על נוכחות יותר מעל כל דבר אחר, כי אתר לא יכול להישאר בלי כיסוי. מי שלא נעדר, אותו מקבעים ומקדמים.
שאלות נפוצות
צריך ניסיון קודם?
ברוב המשרות לא. את ההדרכה על השגרה ועל השימוש בחומרים נותן המעסיק לפני תחילת העבודה.
כל משרת ניקיון משלמת תוספת?
לא. זה תלוי בהערכה של הבניין והכי נפוץ בבתי חולים, במעבדות ובטיפול בפסולת.
מי מעסיק אותי, הקניון או בית החולים?
כמעט תמיד חברת האחזקה הקבלנית שמחזיקה בחוזה של אותו בניין. חוזה העבודה שלכם הוא איתה.
האם מסופק ציוד מגן?
כן, וברוב המדינות המעסיק מחויב בחוק לספק אותו. כפפות, נעליים וכל מה שהעבודה דורשת, בלי עלות מצדכם.
אפשר להתקדם?
אפשר. המסלול המקובל הוא עובד, אחר כך ראש צוות, ואחר כך מנהל אתר מעל חוזה אחד או קבוצת אתרים.
תוכן מידע עצמאי. האתר הזה אינו המעסיק, אינו מנהל הליכי מיון ואינו מבטיח לאיש קבלה לעבודה. השכר, ההטבות והתנאים משתנים לפי אזור, לפי אתר העבודה ולפי תאריך, ויש לאמת אותם דרך ערוץ הגיוס הרשמי של המעסיק. אף משרה המוזכרת כאן אינה גובה דמי הגשה.