Cada botella que está en el estante de un supermercado la puso alguien. En el sector de las bebidas ese alguien casi siempre trabaja para la embotelladora, no para la tienda: la empresa no se limita a entregar los palés y marcharse, se hace cargo de cómo se ve su producto en el lineal y de que la nevera esté llena un sábado por la tarde. Conviene saber una cosa antes de postularse: Coca-Cola casi nunca contrata repositores de forma centralizada. El trabajo es de la embotelladora que tiene la franquicia de tu región, y esa es una empresa distinta en casi cada país.
Sueldo y beneficios
El sueldo sigue lo fijado para el sector de bebidas en tu zona, y la mayoría de las embotelladoras añaden cosas encima que cuentan a fin de mes.
- Contrato desde el primer día, según lo fijado para el sector en tu zona
- Ayuda de comida, o acceso al comedor de personal del supermercado que cubres
- Ayuda para el transporte hasta la tienda, cuando la empresa la ofrece
- Uniforme, calzado de seguridad y terminal de mano entregados sin coste para ti
- Plus por fines de semana, que son los días más fuertes de cualquier supermercado
- Prima ligada al estado de la sección que tienes a tu cargo, en muchas embotelladoras
Conviene saberlo: Pregunta en la entrevista cuántas tiendas cubre el puesto. La mayoría de los puestos de entrada son un supermercado, a veces dos cercanos, y eso es un día muy distinto al de una ruta que abarca todo un distrito.
Requisitos para postularse
No hay ninguna titulación que sacarse. Lo que la embotelladora valora es que acudas, que mantengas la sección con buen aspecto y que sigas el orden de lineal que fija cada cadena.
- Estudios básicos: la mayoría de las embotelladoras no piden título
- Edad mínima de 18 años
- Estar cómodo levantando cajas y de pie durante todo el turno
- Disponibilidad para entrar temprano y para los fines de semana
- Cuidado con la rotación y con las fechas, que se revisan
- Sin carné de conducir y sin experiencia para los puestos en tienda
Qué hace realmente un repositor
Llenar el lineal y la nevera
Sacar producto del almacén, reponer hasta el nivel acordado y dejar la primera fila bien puesta. Un sábado caluroso la nevera se vacía más rápido que cualquier otra cosa de la tienda, y volver a llenarla es todo el trabajo de esa tarde.
Rotación y control de fechas
Lo más antiguo delante, lo nuevo detrás, y fuera todo lo que esté cerca de caducar. Esta es la parte que protege al cliente y a la embotelladora, y es la que se audita.
Exposiciones y orden del lineal
Cada cadena tiene un plano fijo de cómo debe verse la sección, y las cabeceras se montan según un diseño acordado. Mantenerlas llenas durante la semana es lo que hace que una promoción venda de verdad.
Cómo postularse, paso a paso
Te postulas a la embotelladora que opera en tu país, no a la empresa global, y la página oficial de empleo de abajo es la que te dirige a la que corresponde.
- Averigua qué embotelladora cubre tu región. La franquicia cambia según el país. Empezar por la página oficial de abajo llega a la empresa correcta más rápido que adivinar nombres.
- Postúlate por la página oficial de empleo. Las embotelladoras mantienen una bolsa permanente y tiran de ella cada vez que se abre un puesto en tienda, cosa que pasa a lo largo de todo el año.
- Nombra los supermercados que tienes cerca. Los puestos van ligados a tiendas concretas. Vivir cerca de una que hayas nombrado es lo que más sube tus posibilidades allí.
- Prepara la documentación. Identificación, justificante de domicilio y tu número de la seguridad social.
Cómo mejorar tus posibilidades
Ofrece los fines de semana desde el principio
El sábado es cuando se vacían los lineales y cuando más cuesta cubrir el puesto. La disponibilidad de fin de semana es lo más útil que puedes poner en la solicitud.
Aprende el plano del lineal en la primera quincena
Cada cadena tiene un orden fijo para la sección. Quien lo aprende pronto deja de necesitar supervisión, y eso es lo que hace que te renueven.
El carné vale la pena más adelante
No hace falta para un puesto en tienda, pero la ruta —varias tiendas con vehículo— paga más y tiene bastantes menos candidatos. Es el paso siguiente habitual.
Contenido informativo e independiente. Este sitio no es el empleador, no realiza procesos de selección y no garantiza ninguna contratación. El sueldo, los beneficios y los requisitos varían según la región, el centro y la fecha, y deben confirmarse en el canal oficial de selección de la empresa. Ninguna vacante publicada aquí cobra tasa de inscripción.