Cada colegio, hospital, centro comercial y edificio de oficinas depende de un equipo de limpieza sencillamente para poder abrir por la mañana. Como esos contratos casi siempre están subcontratados a empresas de facilities, la demanda es constante y está repartida por todos los barrios, lo que convierte a la limpieza en uno de los trabajos más fáciles de encontrar cerca de casa en prácticamente cualquier ciudad.
Sueldo y beneficios
El sueldo sigue lo fijado en el convenio del sector de limpieza de tu zona, y encima suele haber complementos según el tipo de centro donde esté tu puesto.
- Contrato desde el primer día, según el convenio del sector en tu zona
- Complemento por trabajar en hospitales, laboratorios y gestión de residuos, donde la normativa local lo contempla
- Ayuda de comida, o comedor en el propio centro que cubre el contrato
- Ayuda para el transporte hasta el centro, cuando la empresa la ofrece
- Uniforme y equipo de protección entregados sin coste para ti
- Turno fijo con horario definido en el contrato, en vez de turnos que cambian cada semana
Conviene saberlo: El complemento por centro difícil o peligroso depende de una evaluación del propio edificio, así que no todos los puestos lo llevan. Pregunta en la entrevista qué edificio cubre realmente el contrato antes de aceptar.
Requisitos para postularse
No hay ninguna titulación que sacarse. Lo que la empresa valora es si acudes, si cuidas el edificio y si eres capaz de seguir la rutina que tiene cada centro.
- Estudios básicos: en muchos contratos ni siquiera piden el título
- Edad mínima de 18 años en la mayoría de los centros
- Estar cómodo de pie y en movimiento durante todo el turno
- Disponibilidad para el horario del puesto: mañana, tarde o noche
- Cuidado al diluir bien los productos y al usar el equipo de protección
- No se exige experiencia previa en la mayoría de las vacantes
Qué hace realmente un limpiador
Limpieza y conservación de las zonas asignadas
Barrer, fregar, higienizar los aseos y mantener en orden las zonas comunes, siguiendo la rutina que fija el contrato de cada cliente y la frecuencia prevista para cada tipo de sala.
Usar bien los productos
Cada producto tiene su dilución y su uso. Equivocarse estropea el suelo, gasta material de más y puede provocar un accidente, y por eso la formación inicial es obligatoria antes de asumir un puesto.
Reposición y apoyo general
Reponer papel, jabón y papeleras, ayudar a mantener el mobiliario en orden y separar los residuos en la fracción que le corresponde a cada uno.
Cómo postularse, paso a paso
Casi siempre te contrata la empresa subcontratada que tiene el contrato, no el edificio donde luego trabajas.
- Localiza las empresas de facilities de tu zona. Busca empresas de limpieza, de servicios auxiliares o de facilities cerca de ti: son las que mantienen una bolsa de candidatos activa.
- Apúntate a su bolsa de trabajo. Los puestos se abren a medida que se firman contratos nuevos, así que esa bolsa se consulta muchas veces a lo largo del año, no una sola.
- Sé preciso con dónde vives. Los puestos están repartidos por toda la ciudad, y vivir cerca de un centro concreto sube tus posibilidades para ese centro más que ninguna otra cosa del formulario.
- Prepara la documentación. Identificación, justificante de domicilio y tu número de la seguridad social. Un curso corto de limpieza hospitalaria, si lo tienes, es una ventaja real.
Cómo mejorar tus posibilidades
Ofrece más de un turno
Muchísimos puestos son de limpieza nocturna en edificios de oficinas, y tienen bastantes menos candidatos que los de mañana. Decir que puedes hacer noches amplía de golpe la lista de puestos para los que te pueden proponer.
Un curso corto de limpieza abre puertas
Los cursos de limpieza hospitalaria o especializada son cortos y baratos, y habilitan justo para los puestos que pagan el complemento por centro.
Acudir es lo que hace que te renueven
En este trabajo la empresa mira la asistencia por encima de todo, porque un puesto no puede quedarse sin cubrir. Quien no falta es a quien hacen fijo y a quien ascienden.
Contenido informativo e independiente. Este sitio no es el empleador, no realiza procesos de selección y no garantiza ninguna contratación. El sueldo, los beneficios y los requisitos varían según la región, el centro y la fecha, y deben confirmarse en el canal oficial de selección de la empresa. Ninguna vacante publicada aquí cobra tasa de inscripción.